海南人事考试信息_海南省人事考试网

2019年昆明市五华区教育体育局引进银龄讲师公告

根据《中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅关于印发〈昆明市实施银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)〉的通知》(昆办通〔2018〕64号)《中共五华区委办公室 五华区人民政府办公室 关于印发《五华区银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)实施方案》的通知》五办通〔2018〕64号文件精神,经研究决定,2019年五华区教育系统面向全国引进优秀退休教师5名。现将相关事宜公告如下:

一、五华区概况

五华区作为云南省省会昆明市的中心城区之一,因境内五华山而得名。全区行政区域 面积397.86平方公里,辖10个街道办事处,常住人口85.9万人,素有“文化区、教育区”之称。连续多年荣获全省县域经济十强县,2014年荣获“国家知识产权强县工程示范县(区)”、“全国社会组织建设创新示范区”、“全国和谐社区建设示范城区”称号。拥有昆明国家广告产业园区和省级的五华科技产业园。

二、招聘学校简介

详见附件。

三、引进条件

(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,在当地教育系统声望较高。

(二)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师;以服务普通高中为主,具有高级中学教师资格。

(三)退休前5年,有从事毕业班教学的经历,所教学科成绩在当地名列前茅;或在教科研工作中业绩显著,有丰富的指导和培养青年教师工作经验,所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

(四)身体健康,能胜任工作,年龄原则上不超过65岁。

(五)招聘学校退休返聘教师不列入银龄讲学计划。

四、引进岗位计划

1.昆明市明德民族中学1名(数学学科)。

2.昆明市第八中学1名(语文学科)。

3.云南省昆明市第十四中学1名(语文学科)。

4.云南省昆明市第三十中学1名(英语学科)。

5.云南省昆明市女子中学1名(物理学科)。

五、引进教师工作职责

(一)开展以课堂教学为主的讲学活动;

(二)组建银龄名师工作室;

(三)参与并指导教师培训,开展专题讲座,辅导中青年骨干教师;

(四)通过兼任教研员或特聘教研员的方式,加强对学校学科建设的指导;

(五)其他工作职责根据实际需求,由双方在协议中明确。

六、引进教师待遇按照《五华区银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)实施方案》的通知》规定执行。

七、报名及聘用

(一)报名

报名时间为2019年10月22日至11月10日,按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名。符合条件的退休教师持身份证、专业技术职务资格证、退休证(或退休批复原件及复印件)以及荣誉称号、获奖情况等引进条件规定所需证明材料、近六个月内的体检报告(二甲及以上人民医院)以及招聘学校规定的其它材料,在报名时间内到招聘学校报名。报名人员对所提供材料的真实性和准确性负责。报名地址及联系电话详见“招聘岗位计划表”。

(二)资格审核与遴选

1.资格初审及面试由引进学校根据岗位要求自行确定。

2.拟引进人选名单经五华区教育体育局审议后,在网站公示5个工作日,经公示无异议办理引进手续。

八、签订协议及管理

(一)银龄讲师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的讲师连续讲学。学校与引进讲师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,按照《五华区银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)实施方案》,在协议中明确双方的权利、义务和引进讲师的待遇。协议期满考核合格后续聘由双方协商决定。

(二)银龄讲师聘用期间,由学校和五华区教育体育局负责跟踪评估;对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。